Coachend leidinggeven; stop met inhoud, start met proces!

7135 keer bekeken
Ik ben tijdens gesprekken altijd erg gefocust op het proces. Het kost me dan soms ook moeite mijn aandacht  bij de inhoud van de verhalen (vooral als mijn interesse er niet ligt) te houden. Terwijl dat in mijn werk geen enkel punt is. Als coach/trainer word ik...

Een succesvol team (be)houden doe je zo

9866 keer bekeken
  Onlangs vertelde iemand die net lid was geworden van mijn eZine, dat hij dacht dat ik een beetje een onverschillig type was. Met name door de even persoonlijk-stukjes die ik schreef over loslaten en eigen verantwoordelijkheid. Toen hij me ontmoette was hij...